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2021年10月爱德思A-Level商务U1考情分析!

来源:      浏览:      发布日期:2021-11-02 13:37

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A-Level商务也是收到大家关注的课程,它的知识面非常广泛,不同考试局课程设置的侧重点也不同。下面小编要为大家带来的就是2021年10月爱德思A-Level商务U1考情分析!各位小伙伴们一起来看看吧!

2021年10月爱德思A-Level商务U1考情分析!.jpg

考试日期:2021年10月4日

考试时长:2小时

考试题目:三个部分,共计11道

Section A

1、考点为niche market,题型基础,难度较简单。本题主要考查定义的掌握,需要同学们熟练掌握区分niche market和mass market。

2、考点为demand and supply curve,重点考查 curve的构建和原材料价格变化对其的影响。供给和需求曲线的原始构建部分比较简单,有一点值得注意:在画图时一定注意清楚标明之前强调的要素,包括:横轴、竖轴、0点以及两线相交的价格平衡点,即equilibrium price。另外,成本变化后曲线的移动变化轨迹,以及变化后的价格平衡点都需标明。

3、考点为PED,考查点较常规,为影响产品PED的因素。其难点在于考生需要在其学到的基础知识辨别出与案例相关的两项。通过仔细读题,我们可以发现,在本案例中,提到的影响因素主要是:competition,brand以及unique selling point,学生只要任选两个进行说明即可。

4、考点为product differentiation,考点较常规,难点有可能在于考生无法完全鉴别其在文章中起的作用。从文中我们可以看出,oppo ice-cream与其他ice cream在原材料以及所含热量上有很大不同,那么我们就需要考虑这些不同给品牌能带来什么正面影响,例如:可以收取高一些的价格,或者可以吸引更多的消费者。另外还需要论述可能带来的负面影响,比如研究时间过长或者成本较高等。

5、考点是primary research,考点难度中等。主要难点可能在于学生对于interview和product trials的理解。其实,学生只要认识到不管是哪一种方法,都属于primary research的一种,而它们的优缺点大部分都有共性。在本题中,作为ice cream产品研发,公司采取了primary research来搜集信息,其好处可能包括:information up-to-date,relevant and accurate,考生可根据自己的理解进行分析。另外,不要忘记不利因素的论证,例如正在方法较costly。

Section B

1、考点为social media,考查项比较常规,主要是定义的理解。

2、考点为redundancy payment,题目比较新颖但是难度不大。根据题目给出的信息可以得出:average yearly payment $80000÷12得出monthly payment然后乘以3加上$8000,得出每个人的redundancy payment,最后乘以总人数,得到最后结果。易错点可能在于考生会忽略最后的一步,即total amount。

3、考点为collective bargaining,整体难度不大。考生需要将所学知识与案例内容结合,列举出此项措施对公司的好处,例如文章中提到的protect reputation和reduce cases of unfair dismissal。考生容易出错的点在于审题,有时会写成对employee的好处。

4、考点为television advertising,考查形式及考察内容都比较基础。难点在于考生需要辨别television advertising也属于above-the-line promotion的一种。而结合所学的基础知识和文章内容,可以得到相应的知识点,例如:wider audience, have voice and movement, close to target customers等。另外,其可能带来的负面影响也需写明,如expensive。

5、考点为organizational structure,考查内容难度适中。难点在于考生审题时需要明确题目要求,题目中要求论述银行organizational structure的变化会对银行产生的影响。

根据文章所说,银行要降低layer达到flat organizational structure,那么根据原文以及课本知识进行论述,其中正面影响可能包括:reduce management cost,improve efficiency以及better communication,负面的影响则包括:increase redundancy cost,harm company reputation。

Section C

本题考点为recruitment and training method,考查难度适中。难点在于考生需明确题目中要求讨论的是recruitment以及training两种手段。考生需结合案例,在解释各个method之后,列举并讨论其带来的正面以及负面影响。例如high salary可以帮助吸引更多高端人才,但是其负面影响在于增加公司成本。而training method则包括与大学合作的off-the-job和后面的on-the-job两种,其各自可能带来的好处和负面影响,最后做出总结。

总体来看,本次U1知识点考查难度适中。要求考生们注意平时复习的全面性,同时审题时要认真仔细。论述时多注意跟原题表述的结合。2021年10月爱德思A-Level商务U1考情分析就和大家分享到这里了,如果还有其他疑问,或想了解A-Level培训课程,可以咨询在线客服。

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