雅思写作模版真的是的吗？我们在每每上写雅思作课，都期望通过短短的培训，能够得到一个以不变应万变的模板，不管是有形的还是无形的，只要能够实现写作的从无到有，就是成功的！我们姑且承认有这样的期望，雅思考官曾明确指出过，模板是可以接受的，但是没有任何创造性的生搬硬造却是不可取的，换言之，模板不是的，他只是给你提供一个模范思路，更多的需要的是我们自己依靠扎实的功底去在模版的引导下自我创造，你要把它变成你自己的语言。这样你自己不仅记得住，而且你可以灵活运用在任何一个题目中。
   
    不可否认的是，雅思模版对于一些基础较差的考生还是有一定作用的。而对于英语水平好的考生，就只作为参考资料看看就行了。
   
    考生们可以根据自身英文水平的不同合理地利用这些所谓的“模版”来提高自己的写作实力。
   
    下面思写作模板的使用方法，供大家参考。
   
    雅思写作模板使用分析与指导目前雅思考生大致分成三大类：
   
    1、语言能力很低，文法几乎不通，词汇量也极其有限，写作目标分为5分。
   
    这类学生最希望通过背诵几篇范文能够在考试时混个5分。可很多时候，事与愿违，个别学生日夜苦背，积累了十多篇文章，结果还是连5分都未到。这类学生的问题有两个：不能独立地写出一句完整正确的单句并且考试看不懂题目。这两个问题，后者更为致命。小马雅思写作模板使用分析与指导
   
    考生甲：在写大作文时把population(人口)认为是pollution(污染), 并在文中运用了大量自己被诵过的范文的句子，结果成绩为3分。 考生乙：大作文题目：“Sending criminals to prison is not an effective ("effective"); way to deal with them. Job training and education should replace it. To what extent do you agree or disagree with this statement?” 该考生未看懂题目句话，通篇在撰写曾经写过的教育与职业为题，得分3.5。
   
    建议：要想让自己在写作考试中取得一个基本分，关是要看懂题目。因此，建议词汇量特别小的考生平时多看考过的考题，网上有每次的考题回忆，培训课堂一般都会发放。 由于雅思考题话题重现率非常高，故而熟练掌握以前的题目对应考时读懂题目会有很大帮助。
   
    考生丙：只会使用不做任何变化的套句，自己无法写出一句正确完整的单句。考试得分4。
   
    建议：在背套句的时候，一定要多做常见功能性句子的填空式练习，并注意词性的正确使用。不宜写太多长句或复杂句。以掌握基本句型和话题性词汇为主。
   
    凡目标为5分的考生，备考时应注重题意的理解，写作基本模板的训练和简单句式的练习，尤其注意常见单词的词性正确使用。
   
    2、有能用于简单沟通的词汇量，能撰写常见句式，单句撰写熟练。写作目标分数：6分。
   
    这类学生是目前人数最多的，一般在突六和精六班级。该类学生学习潜力也较大，在审题没有大的差错时，一般得分5分到5.5 之间。这类学生在自己阅读范文时，喜欢积累难词和复杂句式，部分学生在考试时过度倾向于用生僻词汇，长句可写4-5行，甚至一段一句。这些学生普遍存在的问题是论证能力差，扣题不紧，对句子功能的把握不强。
   
    建议：在老师的指导下，批判式的学习范文，在积累词汇和句式的基础上，重点把握句子的功能以及主体段论证的展开。关注审题的精确性和相关主题的论证材料积累。句式长短句合理使用，不宜写过长句子，绝不能出现一段一句的情况。
   
    3、有很扎实的语言功底的考生，写作目标7分或以上成绩。挑选各种题型的范文简单阅读即可。完全没必要去研读范文，否则只会误导自己。
   
    建议：雅思写作模板使用分析与指导，注重同一话题不同角度的出题方式，确保自己的展开角度紧扣题目指令。可精读雅思阅读书籍及国外报刊的议论文，多积累地道语言和英语国家的文化背景和实例。考前可尝试实战模拟。
   
    对于所有的学生，范文的背诵都无太大意义，但审题这关对每位考生而言都极其重要。希望各位考生能充分利用现有的写作范文资料，阅读资料和网络资源，加强审题训练和语言基本功的练习，争取在实战中取得佳绩。
   
    雅思写作模板的主要目的是在平时的练习中培养写作的方法和技巧，而不是提升文章的语言层次，如果生搬硬套，会破坏文章的连贯性。但如果恰当地运用模板，可以使考生很快地完成文章架构的搭建，可以争取更多的时间去揣摩如何表达个性化的内容。关键在要如何使其融入到自己的写作风格中。切记雅思作文考试就是一种沟通，一种最朴实的沟通，不允许虚情假意。这也就是为什么我们在与人沟通时会发现有的人靠谱，有的人不靠谱，因为居心不同，出发点不同，因此，当我们能够与考官坦诚相待时，相信也会赢得考官的信赖。

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